日本郵船の採用情報

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日本郵船の採用情報

日本郵船が求める人材は、物流という業界の既成概念にとらわれずに常に新しい発想が出来る人材です。 つまり、物流業界の広く社会で認められ通用している概念にとらわれず、常にそれを打ち破るような新しい発想のできる人材を物流企業である日本郵船は求めています。

日本郵船の採用情報には、陸上および海上職における新卒採用募集がなされています。 例えば、陸上職事務系での募集では、営業および航路運営、運航管理、企画等の募集がなされておりますが、この募集に際しては原則2015年4月迄に4年制大学もしくは大学院を卒業見込みの方が募集資格ありとなるものです。 この募集に関しては文系、理系ともに大学や学部学科関係なく応募可能です。 ただし、日本郵船の役員の子女・兄弟姉妹にあたらない事が原則です。

この募集における採用人数は今のところ未定となりますが、日本郵船が求める人材であれば人数に規定なく採用される可能性も高いと思われます。 ちなみに日本郵船陸上および海上職における新卒採用募集の初任給は、おおよそ21万円程度。 諸手当は通勤費全額支給並びに昇給年に1度、賞与は社内基準により決められています。

日本郵船の陸上および海上職における新卒採用募集の主な業務内容は、航路運営をはじめ、航路管理、蒐貨営業・企画・物流企画。法務。調査、人事、経理、客船事業・システム開発等の業務内容となり、これらの業務を3年程度ごとにジョブプロテ―ションにて色々な業務を経験する形となります。 日本郵船では、充実した研修制度も整っておりますので、応募に伴い物流に関わる資格を持っていないという方でも採用のチャンスがあります

物流業界は日本郵船をはじめ、やはり資格保持者が採用においても有利となりますし、その方の武器ともなります。 しかし、物流業界ではほとんどが、各企業ともに充実した研修制度が整っており育成における努力を惜しみませんので、仮に物流に関係する資格が無い方の応募、就職でも努力次第でキャリアアップできる世界です。 つまり、物流業界というのは、日本郵船を含め努力すれば努力しただけそれが成果として形にあらわれます。 頑張れば頑張るほどその努力が報われる業界といえるため、非常にやりがいがある仕事だと思います。

日本郵船の採用情報には、陸上および海上職の新卒採用だけでなく海上キャリア採用、グループ会社採用情報も行っており、詳しい採用情報は日本郵船の採用情報よりご確認いただけます。

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