ロジネットジャパンの採用情報

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ロジネットジャパンの採用情報

2005年10月に札幌にあった札幌通運と東京に本社を置く中央海運が経営統合したことで新たに誕生したのが、ロジネットジャパンです。ロジネットジャパンでは新しい人材の採用も積極的に行っています。もしロジネットジャパンへの転職に興味を持っているようであれば、ホームページに採用情報が掲載されています。こちらをチェックして、企業分析を進めましょう。

面接試験を受けるにあたって、志望動機はどこでも聞かれます。その中で会社がどのような経営理念を持っているのか、その中でもどのような部分に共鳴したかを説明すれば、説得力のある志望動機になるでしょう。ロジネットジャパンでは、3つの経営理念を柱として構えています。1つ目は成長でその時々の時代を見据えて、改革を続けることで絶え間なく成長を続けます。2つ目は信頼と貢献です。総合的な物流ネットワークを提供してより良いサービスを提供することで、お客さんの信頼を勝ち得て、ひいては社会全体に貢献していきます。最後はやりがいで、従業員のやりがいを引き出すことでそれぞれの能力を最大限に引き出し、それが結果的に魅力的な企業グループを作り出すことにつながっていきます。このような経営理念の中に共鳴できるところ、自分の持っているキャリアの中で生かせる部分がないかを考えてみましょう。

ロジネットジャパンでは、8時半から18時までが基本的な勤務時間となります。しかし事業会社や支店、営業所などで若干異なる可能性がありますので、入社前に確認しておきましょう。どの曜日が休日になるかは事業会社などで異なりますが、完全週休2日制を導入しています。その他にも祝日ももちろん休みになります。年末年始と夏季にはまとまった休暇を取得することが可能です。年間の休日ですが、年度によって若干異なりますが、125日以上もらえる年も多いです。物流業界の中ではかなり多めの休日の日数で、ワークライフバランスを重視している企業であるといえます。

福利厚生ですが各種社会保険が完備されているほかにも、401K運用による退職金制度、財形貯蓄制度などでセカンドライフの資金面のサポートを行っています。また定期健康診断を実施していて、従業員の健康管理というところでも最善の注意を払っています。会社説明会を年に何度か実施しています。ロジネットジャパンのことについてもっとよく知りたい、実際に仕事をしている人の生の声を聞いてみたいと思っている人は説明会に参加すると良いでしょう。

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